Valeurs
et engagements
Le moteur de nos équipes est la réalisation de projets apportant des bénéfices à l’environnement, tout au long des projets. Nous nous efforçons d’améliorer nos pratiques à tous les niveaux. Les lieux où nous intervenons sont très souvent des milieux à forts enjeux naturels (ZNIEFF, Natura 2000, GEMAPI, zones de captage d’eau potable). L’impact de notre activité doit donc être le plus limité possible. Notre objectif est la réalisation de chantiers à impacts environnemental et social positifs via notre politique RSE :
La sécurité des équipes : formation, analyse de risques, EPI/EPC, matériel conforme et contrôlé
La conservation des milieux naturels et la protection de la biodiversité : séquence Eviter/Réduire/Compenser, charte pour la faune, dispositions de protection de l’environnement, non-dissémination des EVEE, réutilisation des matériaux sur le site (ex : bois mort pour création de gîtes, mobilisation de la banque de graines présente dans le sol), huiles biodégradables, écopaturage, démarche zéro phyto, aucune coupe rase en exploitation forestière, gestion durable des forêts (ETF), utilisation de matériel adapté (gabarit, poids)
Des partenariats locaux pour un meilleur ancrage territorial : fournisseurs de matières premières, de matériel et de consommables, prestataires de services, entreprises de BTP
L’utilisation de matériaux locaux et naturels : bois locaux PEFC non traités, plants labellisés Végétal local, paillage en BRF, huile de cade locale pour la dévitalisation de souches
L’utilisation de produits alternatifs : huiles biodégradables, protections anti-rongeurs biodégradables, carburant 100% renouvelable pour les véhicules, contenants réutilisables
L’économie circulaire : réutilisation du broyat du site pour le paillage des plantations, la valorisation du bois en plaquettes pour les chaufferies locales
Une empreinte carbone et des nuisances réduites : tronçonneuses et débroussailleuses électriques, nacelles biénergie, carburant 100% renouvelable pour les véhicules, huiles biodégradables, ombrières photovoltaïques au dépôt, diagnostic empreinte carbone, éco pâturage
Le recrutement majoritairement en CDI des collaborateurs en vue de la fidélisation des équipes sur le temps long
Le développement continu des compétences de nos équipes, 1ères alliées de l’entreprise et ambassadrices majeures de nos valeurs, des professionnels qualifiés à votre service
L’insertion sociale par l’activité économique via le recrutement ou via des partenariats avec des entreprises et des associations d’insertion